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马道头煤业推进契约化管理实现提质增效目标

2019-09-09 来源: 澳门百老汇4001网站

  马道头煤业公司紧紧围绕集团公司“36951”战略体系,全面推行契约化管理,明确责任、狠抓落实,在止血堵漏、提质增效上下功夫,不断激发生产和经营活力,促进企业健康发展。
  马道头煤业公司成立了以董事长为组长的契约化管理领导组,严格按照契约化管理要求,科学精准确定各单位的契约指标,与35家单位负责人签订以单位经营目标、双方权利义务、考核奖惩等为主要内容的契约,把契约管理与工资相挂钩,年终依据契约内容和契约履行情况进行考核,每月编制下发任务清单,明确各单位、各部门月度指标计划,并根据任务完成情况按月考核通报,奖罚兑现,通过考核激励的杠杆撬动全员创效的主动性。
  马道头煤业公司以综采队、皮带队等7家单位为试点,实施全员契约化管理,严格按照契约内容每月进行考核兑现。综采二队把生产、安全等任务指标进行再次分解,与各班组签订契约,将生产、安全、经营任务逐级传导,形成千斤重担人人挑,人人身上有指标的工作局面,充分调动了员工的工作积极性。(通讯员 刘向红 邱杰 责编 周慧娇)

 

 
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