澳门百老汇4001平台

 首页>科技创新>科技动态
 

雁崖煤业公司倾力打造人才培养“孵化器”


2018-11-07 来源: 雁崖煤业公司
【字号  我要打印 我要纠错
  雁崖煤业公司把培养一专多能的复合型人才作为企业发展的一项重要工作来抓,倾力打造人才培养的孵化器,从而有力促进员工操作技术和维修、保养水平的不断提高,为企业的发展提供有力的人才保障和智力支持。。
  该公司本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,以突出岗位技能培训为主,采用理论与实践相结合的方法,紧密围绕“学、练、比”三个环节,大力开展岗位练兵活动。学即学理论,长知识。公司专门对各工种岗位的员工进行有关采煤机、掘进机司机、电气设备的维护与保养等知识的培训,使员工对本工种岗位操作规程的掌握和维护、保养技术有了进一步的提高。练即练硬功、学技术。公司选拔出一些技术水平高、能够熟练操作设备和排除故障的“大拿”“尖子”,采取拜师学艺、导师带徒等方式,进行传帮带,让一些有志青年学中干、干中学,使其在一定的时间内掌握机器设备的维修技术和操作技术。比即比能力,赛水平。举办员工技术比武大赛,对于取得名次的员工,公司要对他们进行奖励,真正做到让技术型、创新型的员工名利双收,这样不仅让员工尝到了学技术的甜头,而且还使一些有才能的员工有一个展示自已才华的舞台。
  该公司建立一系列有利于人才选拔、重用的机制,千方百计地从从学习、工作、体制、政策、环境等方面给予倾斜,为有志青年员工搭建干事创业的舞台。对一些创新能力强、业务精的专业技术人员提拔重用,使他们的潜能得到有效发挥,最大限度地调动科技人员的主观能动性。各基层单位相继开展了读书知识“小问答、小讨论、小测验”等活动,调动干部员工们读书的积极性,形成了一种立足岗位做贡献、竞技场上比水平、爱企如家讲奉献、顽强拼搏创一流的良好氛围。(通讯员 李云鹏 责编 任晓娟)